简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时事政治模拟题、时事政治政策理解、大事记以及时事政治汇总等，今天我们注目-时政热点：作好低收入者加薪的加减法。中国国际发展科学知识中心启动仪式暨《中国实施2030年可持续发展议程进展报告》发布会21日在北京举办。报告透漏，2016年，农村居民人均农村居民收益12363元，贫困地区农村居民人均农村居民社会收益8452元，全国农民工人均月收益3275元。

报告明确提出，下一步将制订并实行一系列以提升低收入劳动者工资水平为重点的设施工资政策。不看报告，单凭观感，我们也难于得出结论这样的结论：我国城乡居民收益稳定增长，生活质量持续提升，农村居民人均农村居民收益增长速度低于城镇居民，城乡居民生活差距更进一步增大。在诸多受到影响中，既有国家经济维持中高速发展的宏观因素，也有实施新的发展理念、深化收益分配制度改革等微观因素。

增大收益差距、分享发展成果，是人民群众的盼望盼望。毋庸讳言，由于收益分配及涉及领域体制改革还不做到，居民收入差距依然不存在，城乡之间、地区之间、行业之间的收益差距还较为大，收益分配秩序仍不规范。

要让收益分配差距逐步增大，中等收益群体持续不断扩大;收益分配秩序明显改善，合法收入获得有力维护，过低收益获得合理调节;收益分配格局渐趋合理，居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在首度分配中的比重逐步提高;提升低收入劳动者工资水平，让他们分享发展成果任重而道远。提升低收入劳动者工资水平，最必要的方式莫过做到乘法提升最低工资标准，让低收入劳动者的腰包鼓起来。

事实上，自2004年实行最低工资保障制度以来，各地政府皆颁布实施了当地的最低工资标准，且呈圆形大大下降态势。截至7月底，全国共计11个地区调整了最低工资标准，平均值调增幅度10.8%，全国月最低工资标准最低的地区已超过2300元。工资提升了，生活提高了，提升工资的效用最必要，但也有一定的副作用。尤为公众熟悉的是，最低工资标准大大提升，意味著企业用工成本持续减少。

不涨工资，招不来人;工资上涨上去，企业吃不消，要是企业因无法消化用工成本快速增长而影响存活，一切都将无从谈起。从公共管理角度来看，提升低收入劳动者工资水平，还可以通过做到除法，以退为进。税率、社保费亲率等都是做到除法的运算工具，运用得宜的话，一样可以提升低收入劳动者的工资水平。2016年5月，社保缴付费率阶段性减少之后，社保缴付基数又展开了调整2016年10月，国务院印发的《关于唤起重点群体活力造就城乡居民减免的实行意见》明确提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资划入缴付基数统计资料口径范围。

专家指出，不断扩大统计资料口径范围后，社保缴付基数将有所减少，这一变化不利于减低低收入者缴付开销，让更加多低收入者交得起社保，享用社保待遇。同时，低收入者获得手的工资也未来将会减少。小康不小康，关键看老乡。

对于我国来说，农民减免是一个根本性而又简单的现实议题，其构建路径与城镇低收入劳动者又不完全一致。在解决问题三农问题、反对农民减免上，除法早已做到得差不多了(如减免农业税)，新形势下，着眼点与着力点应当移往到乘法上来前进农业产业化，让农民共享农业电子货币效益;深化农村产权制度改革，让农民获得更好的财产性收益;推展城乡一体化，前进城乡基本公共服务均等化;实施扶植政策，增大财政反对力度全面竣工小康社会，不想一个人打散。

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